Noël contre la faim

Publié le 22.11.2017

DIRECTEUR (H/F) DU DEVELOPPEMENT DES GENEROSITES

MISSION ET OBJECTIFS

Il/elle coordonne la mise en œuvre des orientations définies par l’Association en termes de politique de développement des ressources privées du CCFD-Terre Solidaire.

Il/elle assure la direction, l’animation et la coordination des équipes salariées de la direction du développement des générosités

1. Proposer la politique et les moyens de développement et de traitement des ressources privées, et des relations donateurs du CCFD-Terre Solidaire.

2. Coordonner et mettre en œuvre les activités de la Direction Développement des Générosités (DDG)

3. Contribuer à la direction opérationnelle de l’Association.

ACTIVITES PRINCIPALES

1. Proposer la politique et les moyens de développement et de traitement des ressources privées, et des relations donateurs du CCFD-Terre Solidaire

  • Proposer au Délégué Général des axes stratégiques pour développer la collecte issue des outils marketing et les présenter aux instances associatives ;
  • Proposer au (à la) Délégué(e) Général(e), en lien avec le(la) Directeur(trice) Administration et Finances, la politique de promotion et de développement des libéralités du CCFD-Terre Solidaire et d’épargne solidaire
  • Proposer au(à la) Délégué(e) Général(e), la politique de mécénat du CCFD-Terre Solidaire
  • Animer les réseaux nationaux bénévoles de référents Libéralités et Mécénat, tout en assurant l’articulation de ces réseaux avec celui des bénévoles en région
  • Garantir l’articulation entre la Fondation Terre Solidaire et l’Association dans le champ de la philanthropie, définir la stratégie en conséquence et la mettre en œuvre.
  • Participer à la Commission nationale Développement des Ressources qui présente au CA la stratégie annuelle de développement des ressources de l’Association
  • Co-Elaborer et assurer l’opérationnalité de l’articulation avec le/ la Directeur/rice de la Direction de la communication et l’information pour tout ce qui a trait aux actions de communication grand public ayant un impact sur la collecte : campagne de publicité tout canaux confondus (digital, TV affichage, radio, presse), stratégie sur les réseaux sociaux, gestion du plan webmarketing (SEM, SEO) et de ses impacts sur le site internet de l’Association, plan qui sera commun aux deux directions ;
  • Identifier les besoins d’expertise sur le développement des ressources privées et sa mise à disposition auprès de la Direction de la Mobilisation citoyenne pour tout ce qui a trait aux actions de renforcement des compétences du Réseau de bénévoles en la matière ;
  • Participer aux rencontres de concertation, aux consortiums et forums avec d’autres agences de développement, instituts, organismes et pouvoirs publics et représenter le CCFD-Terre Solidaire dans ces collectifs ;
  • Assurer la gestion de la relation agences dans sa globalité (suivi, élaboration des contrats, appel d’offre, etc.)
  • Assurer une veille prospective ;

2. Coordonner et mettre en œuvre les activités de la Direction du développement des générosités

  • Elaborer et superviser l’exécution du plan d’actions de la Direction ;
  • Proposer un budget pour la Direction et en superviser l’exécution ;
  • Valider les propositions de plans marketing et superviser la création et la réalisation des outils associés ;
  • Assurer le suivi des fournisseurs et la gestion des appels d’offres et appuyer les opérationnels dans les négociations avec les prestataires ;
  • Assurer l’adaptation de la base de données donateurs et les outils de collecte aux réalités du marché ;
  • Coordonner la participation des salariés de sa Direction aux projets et actions au sein desquels la DDG est engagée ;
  • Gérer la circulation de l’information au sein de la Direction, information venant des instances associatives et du Comité de Direction, en direction des salariés de la Direction ;
  • Favoriser les échanges d’expériences et de pratiques et leur capitalisation au sein de la Direction ;
  • En lien avec la DRH, gérer les ressources humaines de La Direction (gestion du temps, recrutement et intégration, développement des compétences, gestion des conflits, conduite du changement, etc.) ;
  • Définir les missions et objectifs des salariés et mener les entretiens annuels d’évaluation ainsi que les entretiens professionnels des salariés directement sous sa responsabilité ;
  • Mettre en place un contrôle interne de premier niveau.

3. Contribuer à la direction opérationnelle de l’Association

  • Proposer au Délégué Général les axes stratégiques et les moyens de soutien à la politique générale, au fonctionnement et à l’organisation du CCFD-Terre Solidaire (plan d’action, budget, etc.) ;
  • Participer à la gestion quotidienne de la structure, à l’animation et à l’organisation de temps forts ;
  • Veiller à la coordination des activités de la DDG en lien avec les autres Directions.
  • Etre membre de la gouvernance de la Fondation Terre Solidaire, au titre du collège des fondateurs

PROFIL ATTENDU

Fort(e) d’une quinzaine d’années d’expérience réussies, de formation supérieure du type ESC ou Université, vous présentez :

  • Une adhésion aux valeurs du CCFD-Terre Solidaire
  • Une compétence reconnue en marketing direct (VPC/retail) appliqué à la collecte et aux relations avec les donateurs dans le secteur ONG
  • Des capacités à manager une équipe, à piloter des projets, à organiser ses services
  • Une bonne maîtrise de l’anglais
  • Des compétences dans le webmarketing
  • Une expérience réussie de migration de base de données donateurs serait appréciée.

NB  : Le candidat doit être apte à remplir lui-même certaines tâches notamment en marketing direct

CONTRAT

Ce poste, basé à Paris, est à pouvoir pour courant janvier 2018.
Il s’agit d’un poste en contrat à durée indéterminée à temps plein (sur la base d’un forfait annuel de 205 jours de travail). L’emploi sera localisé à Paris au siège de l’Association.
La fonction nécessite des déplacements occasionnels en France et à l’étranger ainsi qu’une disponibilité certains week-ends et soirées.
Rémunération annuelle brute : 54 K€ sur treize mois. Statut cadre. Mutuelle. Titres repas.

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature sous la référence
CCFD/O 0505 avant le 10 décembre 2017 à l’adresse suivante : carriere@mindfieldsearch.com

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