Chargé de développement associatif - Auvergne Limousin (F/H)

20/01/2023 - Clermont-Ferrand 63000 - CDI

Rejoindre le CCFD-Terre Solidaire c’est mettre ses compétences au profit d’une association qui se bat au quotidien pour des causes et des valeurs justes. C’est travailler au sein d’équipes soudées, de métiers variés et d’acteurs d’horizons différents, tous unis par un même enjeu : faire vivre la solidarité internationale, participer à la lutte contre les inégalités et l’injustice, agir en faveur du respect des droits fondamentaux de toutes et tous, être acteur de la transition sociale et écologique.

Loin des pratiques d’assistance et d’urgence, notre action repose sur 3 leviers : le partenariat international en soutien à des organisations locales, le plaidoyer pour faire évoluer la législation internationale et la mobilisation citoyenne pour rendre visible les injustices.

Vous souhaitez mettre vos compétences au profit d’une structure œuvrant pour un monde plus juste ? Alors cette offre est peut-être pour vous.

MISSION

Sous la responsabilité du Responsable du Service Centre Val de Loire-Poitou Charentes-Auvergne Limousin, la mission du-de la chargé-e de développement associatif s'effectue en lien et en complémentarité avec les deux autres membres de l'équipe salariée du territoire Auvergne Limousin, ainsi que des équipes de la Direction de la mobilisation citoyenne.

Il-Elle est chargé-e d’accompagner dans les territoires l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de mobilisation citoyenne, le développement de la vie associative et des parcours bénévoles.

ACTIVITES PRINCIPALES

Développer dans les territoires de la région Auvergne Limousin des projets de mobilisation citoyenne en faveur de la solidarité internationale

·         Soutenir les bénévoles dans le pilotage d’actions de mobilisation citoyenne au niveau local, départemental, régional et entre territoires de la région ou du service, en lien avec les missions sociales

·         Contribuer, dans les territoires à la promotion des différentes campagnes et autres formes d’actions proposées par l’association

·         Veiller à mobiliser les bénévoles au développement des ressources financières territoriales, en lien avec les autres directions impliquées

·         Décliner un Plan d’Action Régional afin de mener des projets de mobilisation citoyenne

·         Développer des relations partenariales institutionnels et associatives afin de promouvoir notre association

Contribuer au développement de la vie associative dans les territoires de l’Allier, Haute-Loire, Puy de Dôme et au niveau régional

·         En lien avec la stratégie de développement du réseau de bénévoles, accompagner l’évolution des fonctionnements et des pratiques bénévoles (l’organisation et la prise de décision et le lien avec le projet régional)

·         Recruter des bénévoles sur les lieux identifiés puis les accompagner dans la prise et montée en responsabilité en lien avec le plan de formation

·         Co-piloter avec les bénévoles la Coordination Régionale et une commission régionale de travail en lien avec le partenariat international

Contribuer à la vie et à la mise en œuvre des stratégies de la direction de la Mobilisation Citoyenne

·         Contribuer aux réflexions menées dans différents cadres :  sessions de la direction ; groupes de travail ; etc

·         Participer activement aux réunions d'équipes du service

·         Accompagner le réseau dans l'appropriation des stratégies nationales

 

Le-La chargé-e de développement associatif est aussi amené.e à :

-          Prendre part à des dynamiques plus large que la direction, par exemple préparer une Assemblée Générale ou session des salariés.

-          Jouer un rôle d'alerte auprès des instances associatives et de son responsable hiérarchique en cas de désaccords ou de défaillances majeures au sein du réseau.

PROFIL RECHERCHE

·         Adhésion au projet associatif du CCFD-Terre Solidaire

·         Bonne maitrise de la gestion de projet

·         Expériences significatives dans l’accompagnement de bénévoles

·         Compétences en mobilisation citoyenne

·         Aisance à l’oral / bonne communication et capacité à comprendre les besoins de ses interlocuteurs

·         Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et numériques (réseaux sociaux)

·         Sens de la convivialité 

 

Seraient un plus :

·         Une connaissance des réseaux associatifs de la région Auvergne Limousin

·         Une maitrise dans la recherche de financement

·         Une connaissance des méthodes d’Education Populaire

·         Connaissance en communication et réseaux sociaux

 

Le poste requiert :

·         D’être domicilié.e dans la région Auvergne

·         Une disponibilité pour des déplacements fréquents dans la région

·         Une disponibilité pour travailler en soirée et le week-end. En moyenne 2 soirées travaillées maximum par semaine, et deux week-ends maximum travaillés par mois (récupérables)

·         De détenir le permis B avec une pratique effective de la conduite

 

CONDITIONS 

·         Localisation : poste basé à Clermont-Ferrand

·         Type de contrat : CDI à temps plein, statut cadre, forfait annuel de 205 jours de travail.

·         Rémunération brute annuelle : 34,8k€ (sur 13 mois, soit 2682€ mensuel).

·         Avantages : 28 jours de congés prorata temporis + 2 jours de pont offerts /an + 16 à 18 jours de RTT, carte titre-restaurant à 9,20€, mutuelle, prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 60 % ou indemnités kilométriques vélo, compte épargne temps (CET).

·         Poste à pourvoir : dès que possible, en fonction de la disponibilité du/de la candidat.e.

 

Les candidatures sont à adresser (CV + Lettre de motivation) dès que possible avant le 8 février 2023.

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